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人才发展

人才是TAFEL最宝贵的财富,是事业不断向前发展的推动力。TAFEL坚持以人为本的价值理念,感恩每一位

TAFEL人对新能源事业的忠诚热爱和辛勤耕耘,不断实现员工价值和企业价值的最大化。

TAFEL关注员工职业发展,建立完善的员工职业成长路线,并根据员工职业发展定制完整的学习地图,为

TAFEL培养领军型管理人才和专家型专业人才,保障TAFEL未来发展对人才的需求。

TAFEL人才发展路线图

职位体系

总监及以上
经理
主管
班组长
普通员工
  • 管理
  • 专业
  • 操作
  • TLP-芯领袖
  • TLP-新晋总监

    领导力提升高级

  • TLP-芯菁英
  • TLP-新晋经理

    领导力提升中级

  • TEP-专业技术
    专家
  • TLP-芯动力
  • TLP-新晋主管

    领导力提升初级

  • TEP-专业技术
    工程师
  • TLP-芯之火
  • TEP-专业技术
    技术员
  • TOP-操作
    技工
全员
  • TVP
    企业文化
  • TGP
    通用能力
TNP-新员工

人才培养

TAFEL人力资源部作为TAFEL人才培养运营平台,致力于公司战略实施、文化传承、员工能力提升、组织绩效提高。以员工任职能力为基础,重点加强员工管理能力、专业能力、职业素养三方面的能力提升,形成较为完善的人才培养体系。TAFEL高度注重员工的文化生活和企业文化建设,通过不断优化的用人机制和细致的人文管理,创造员工和企业共同成长的和谐环境。

TAFEL培训体系

人才战略发展培训需求分析
岗位任职能力培训需求分析
员工绩效差距培训需求分析
  • TLP
    TAFEL Leadership Program
    领导力养成课程
  • TGP
    TAFEL General Program
    通用能力提升课程
  • TVP
    TAFEL Value Program
    价值观养成课程
  • TEP
    TAFEL Expert Program
    专家培养课程
  • TOP
    TAFEL Operation Program
    操作类课程体系
  • TNP
    TAFEL New Program
    入职教育课程
管理序列
技术序列
职能序列
操作序列

薪酬福利

  • 各类补贴

    提供伙食补贴、高温补贴和话费补贴等

  • 带薪休假

    除法定假期外,提供带薪年假、补充年假带薪病假等

  • 免费宿舍

    提供免费宿舍及良好的住宿条件(内设基础家具、数字电视、免费网络、空调、热水器、独立卫生间、独立阳台等);外宿员工每月享有外宿补贴

  • 膳食服务

    每日餐补,提供各类风味的食物

  • 薪酬收入

    具有行业竞争力的薪酬收入、绩效奖金和项目奖金

  • 长效激励

    全员股权分享计划

  • 五险一金

    根据国家法规政策缴纳五险一金

  • 学习助力

    提供学历教育、外部公开课及岗位技能等培训

  • 接驳班车

    固定班车接送,方便员工工作出行

  • 节庆礼品

    员工生日礼物、节日礼品等

  • 子女就学

    为员工子女安排就读附近学校提供便利

  • 家属关怀

    员工互助计划、家人节日礼物、公司家庭开放日等

  • 文娱活动

    健身房、桌球室、篮球场等各类设施齐全;篮球、足球等文娱协会,年会、各类比赛活动

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